Auftrag

Worum geht es?

Sehen was ist! Wünsche und Ziele!

Haltung

Welche Haltung nehmen Sie ein?

Einstellung, Mindset

und Optimismus



Strategie

Struktur und Plan

Absicht und Ressourcen

Mission und Vision

Achtsamkeit

Entspannung und Ausgleich

Bedarf und Bewegung

Reflexion und Tiefe

Steht ein Veränderungsprozess  in Ihrer Organisation an?

Oder haben Sie gerade eine Abteilung übernommen?

Veränderungen sind wichtig, aber auch

anstrengend und fordernd.

Sie verlangen eine realisierbare Strategieentwicklung.

Realistisch wird diese erst, wenn sie ihre MitarbeiterInnen

gut mitnehmen.

Mit viel Fingerspitzengefühl schaffen wir einen geschützten Raum für die Ideen, Sorgen, Wünsche und Erwartungen Ihrer KollegInnen.

Kleine wie effektive Entspannungselemente  sorgen für einen gesunden Prozess für alle Beteiligten.

Methoden: Strategielandkarte, Achtsame Teamentwicklung, Resilienztraining, Yoga und Meditation

Seminaristen:

 Daria Czarlinska

in Kooperation mit Dominik Zahrnt von (r)evolutionäre Ideen

Sind Sie in ihre Führungsrolle reingerutscht?

Oder haben das Gefühl nicht wirklich aus  sich heraus zu führen?

In 4 Modulen lernen Sie im Einklang mit Ihren weiblichen Qualitäten leicht und souverän zu führen.

Nachdem Sie sich, Ihre Werte, Stärken und Muster bewusst geworden sind, erhalten Sie einen auf Sie zugeschnittenen Werkzeugkoffer, der Ihnen alles an die Hand gibt, um sich selbst besser zu führen,

ganz gleich, ob es um eine gesunde Abgrenzung oder Präsenz geht.

Mit der Selbstführung wächst die Sicherheit Mitmenschen zu führen.

Kommunikationstools machen sie souveräner im Dialog mit KollegInnen und Vorgesetzten.

Sytemisches Wissen ermöglicht Ihnen zuletzt eine Vogelperspektive, die für eine herausragende Führungsfrau unerlässlich ist.

Methoden: Systmisches- und Führungscoaching, Yogacoaching und Achtsamkeitstraining; Meditation und Urwissen über die Rhythmen des Lebens und der Natürlichen Kreisläufe.

Seminaristin:

Daria Czarlinska