Заказ

О чем идет речь?

Посмотрите, что есть! Желания и цели!

отношение

Какую позицию вы занимаете?

Отношение, мышление

и оптимизм



Стратегия

Структура и план

Намерение и ресурсы

Миссия и видение

Внимательность

Расслабление и баланс

Потребности и упражнения

Отражение и глубина

Ожидается ли в вашей организации процесс изменений?

Или вы только что возглавили отдел?

Изменения важны, но они важны

напряженный и требовательный.

Они требуют разработки жизнеспособной стратегии.

Это становится реальным только тогда, когда у вас есть сотрудники.

хорошо взять с собой.

С большой чувствительностью мы создаем защищенное пространство для идей, забот, пожеланий и ожиданий ваших коллег.

Небольшие, но эффективные элементы релаксации обеспечивают здоровый процесс для всех участников.

Методы: стратегическая карта, внимательное развитие команды, тренировка устойчивости, йога и медитация.

Семинары:

Дарья Царлинская

в сотрудничестве с Домиником Зарнтом из (р)революционных идей

Вы взяли на себя ее роль лидера?

Или вы чувствуете, что не можете руководить собой?

За 4 модуля вы научитесь легко и уверенно руководить в соответствии со своими женскими качествами.

После того, как вы осознаете себя, свои ценности, сильные стороны и модели поведения, вы получите адаптированный для вас набор инструментов, который даст вам все необходимое, чтобы лучше управлять собой.

неважно, идет ли речь о здоровых границах или о присутствии.

Благодаря самолидерству возрастает уверенность в том, что можно руководить другими людьми.

Средства коммуникации сделают вас увереннее в общении с коллегами и начальством.

Наконец, системные знания дают возможность взглянуть на ситуацию с высоты птичьего полета, что необходимо выдающемуся лидеру.

Методы: системный коучинг и коучинг лидерства, коучинг йоги и тренинг осознанности; Медитация и первобытные знания о ритмах жизни и природных циклах.

Семинаристин:

Дарья Царлинская